Date:

நாட்டின் ஆடைத் துறையில் வேலைவாய்ப்புக்காக மாற்றுத்திறனாளிகளை மேம்படுத்துவதற்கு Inclusive Threads உடன் இணையும் JAAF

இலங்கையின் ஆடைத் தொழிலில் மாற்றுத்திறனாளிகளை ஒருங்கிணைப்பதற்கான ஒரு திட்டம் சமீபத்தில் தொடங்கப்பட்டது. இது நாட்டின் பணியாளர்களுடன் அவர்களை ஒருங்கிணைப்பதில் ஒரு பெரிய படியை முன்னெடுத்துள்ளது. “Inclusive Threads” என்று பெயரிடப்பட்ட இந்த நிகழ்ச்சி, பல்வேறு குறைபாடுகள் உள்ளவர்களுக்கு அர்த்தமுள்ள வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கான பொது மற்றும் தனியார் துறைகளின் திறனை வெளிப்படுத்துகிறது.

இந்தத் திட்டத்தை சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு மற்றும் சர்வதேச நிதிக் கூட்டுத்தாபனம் ஆகியவற்றுடன் இணைந்து, ஆஸ்திரேலிய வெளியுறவு மற்றும் வர்த்தகத் துறையின் ஆதரவுடன், Better Work Sri Lanka வழிநடத்துகிறது. இந்த கூட்டு முயற்சியானது Better Work இலங்கையின் பாலின சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கத்திற்கான உறுதிப்பாட்டை உருவாக்குகிறது.இது தொழிற்பயிற்சி மையங்களை மேம்படுத்தவும், முதலாளிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு நடைமுறை திறன்களை மேம்படுத்தவும், தொழில்துறை முழுவதும் வேலை வாய்ப்புகளை ஊக்குவிக்கவும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இது குறித்து கருத்து தெரிவித்த ஒன்றிணைந்த ஆடைச் சங்கங்களின் மன்றத்தின் (JAAF) பொதுச் செயலாளர் திரு. யொஹான் லோரன்ஸ், இந்தத் திட்டத்திற்கு தனது சங்கத்தின் பங்களிப்பைக் குறிப்பிட்டு, “ஒரு செழிப்பான ஆடைத் துறையில் பன்முகத்தன்மை மற்றும் சமத்துவத்தை அத்தியாவசிய காரணிகளாகக் காணலாம்” என தெரிவித்தார். Inclusive Threads திட்டத்தின் மூலம், மாற்றுத்திறனாளிகளின் திறன்களை தொழில்துறைக்கு பயன்படுத்திக்கொள்ளும் வாய்ப்பு எங்களுக்கு உள்ளது, அதே நேரத்தில் அந்தத் துறைக்குள் உள்ள சிரமங்களைக் குறைக்கிறது. “எங்களுக்கு முன்மாதிரியான தலைமையை வழங்கும் திறன் உள்ளது, அதன் மூலம், சிறந்த நெறிமுறைகள் மற்றும் திறன்களைக் கொண்ட உண்மையிலேயே சமமான பணியிடத்தை உருவாக்க முடியும்.” என தெரிவித்தார்.

இந்த திட்டத்திற்கு சமூக சேவைகள் திணைக்களத்தின் பணிப்பாளர் திருமதி தர்ஷனி கருணாரத்னவும் ஆதரவு அளித்தார், அவர் பொது-தனியார் கூட்டாண்மைகளின் முக்கிய பங்கு குறித்து கூறுகையில்: “மாற்றுத்திறனாளிகளின் வேலை வாய்ப்புகளை அதிகரிப்பதற்கும், சமமான வேலைச் சந்தையை உருவாக்குவதற்கும் தனியார் துறையின் தீவிர பங்களிப்பு அவசியம்” என்று அவர் கூறினார்.

இந்த திட்டம் குறித்து கருத்து தெரிவித்த சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் பணிப்பாளர் Joni Simpson, “ஐக்கிய நாடுகளின் மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகள் தொடர்பான மாநாடு, ஐக்கிய நாடுகளின் மாற்றுத்திறனாளிகளின் உரிமைகள் தொடர்பான மாநாட்டுடன் ஒத்துப்போகிறது. “நம் அனைவரின் கூட்டு முயற்சிகள் மூலம், அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தை உருவாக்கி, தொழிலாளர் சந்தையில் அனைவருக்கும் சம வாய்ப்புகளை வழங்க முடியும்.” என தெரிவித்தார்.

இது தொடர்பாக தனது கருத்து தெரிவித்த இலங்கை முதலாளிமார் சம்மேளனத்தின் பணிப்பாளர் நாயகம் திரு. வஜிர எல்லெபொல, மாற்றுத்திறனாளிகளின் திறன்களைப் பயன்படுத்துவதன் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தினார். இது சமத்துவத்தை நோக்கிய ஒரு படியாக மட்டுமல்லாமல், புத்தாக்கத்துக்கான வாய்ப்பாகவும், பன்முகத்தன்மையின் மதிப்புகளைப் பிரதிபலிக்கும் ஒரு பணியாளர்களை உருவாக்குவதாகவும் இருக்கும் என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.

இலங்கை ஆடைத் துறைக்கு உள்ளடக்கிய அணுகலை வழங்குவதற்காக Inclusive Threads செயல்படுகிறது. விழிப்புணர்வு ஏற்படுத்துதல், சமத்துவ மேம்பாடு மற்றும் நடைமுறை பயிற்சி திட்டங்கள் மூலம், தொழில்துறையின் வளர்ச்சிக்கு அர்த்தமுள்ள பங்களிப்புகளைச் செய்ய மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு அதிகாரம் அளிக்க இந்தத் திட்டம் செயல்படுகிறது.

இலங்கையின் செழிப்பான ஆடைத் துறையில் சமத்துவம் மற்றும் வாய்ப்புகளை மேலும் மேம்படுத்துவது, பொருளாதார முன்னேற்றத்திற்கு மட்டுமல்ல, சமூக வளர்ச்சிக்கும் தொழில்துறையின் தொடர்ச்சியான அர்ப்பணிப்பை உறுதிப்படுத்துகின்றமை குறிப்பிடத்தக்கது.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Share post:

Popular

More like this
Related

ஏப்ரல் 15 அரச விடுமுறை தினமா?

ஏப்ரல் 15 ஆம் திகதி அரச விடுமுறை தினமாக அறிவிப்பது குறித்து...

தேசபந்து நீதிமன்றுக்கு அழைத்து வரப்பட்டார்

விளக்கமறியலில் வைக்கப்பட்டுள்ள பொலிஸ்மா அதிபர் தேசபந்து தென்னகோன், மாத்தறை நீதவான் நீதிமன்றத்திற்கு...

படலந்த ஆணைக்குழு அறிக்கை மீதான பாராளுமன்ற விவாதம் இன்று!

படலந்த ஆணைக்குழு அறிக்கை மீதான பாராளுமன்ற விவாதம் இன்று (10) இடம்பெறவுள்ளது.   ஏப்ரல்...

வங்கக் கடலில் உருவாகியுள்ள காற்றழுத்த தாழ்வுப் பகுதி…

மத்திய தென்மேற்கு வங்கக் கடலில் உருவாகியுள்ள குறைந்த காற்றழுத்தத் தாழ்வுப் பகுதி,...

Notice: ob_end_flush(): Failed to send buffer of zlib output compression (0) in /home/newsswqr/public_html/wp-includes/functions.php on line 5373